Wat is jouw teampower?

start

Hoe bereid je je voor op de stand-up?

  • Ik heb een nieuwe app ontdekt, handig voor de actiepunten
  • Heb ik een stand-up..? Ik heb eerst koffie nodig, kan ie in de Starbucks?
  • Ik vat de stand-up graag samen en duw het project in de juiste richting
  • Ik ben er als eerste, kan niet wachten tot we beginnen

Wat is jouw rol binnen het team?

  • Ik ben de energybar voor het team, sweet & crunchy
  • * zet koptelefoon af * is er wat?
  • Ik hak de knopen door
  • Ik heb de code voor succes

Is innovatie helemaal jouw ding?

  • Over innovatie moet je niet praten, dat moet je doen!
  • De backlog is al gevuld, laat die sprint maar komen!
  • If it ain’t broke, don’t fix it
  • Innovatie is my first, middle & last name

Hoe bereid jij je voor op de teamtraining?

  • Ik heb het boek al gelezen
  • Kan iemand mij de PowerPoint even sturen?
  • Er is naast het boek ook een mooc voor deze training
  • Wat denk je zelf? Ik geef de training

In welk team voel jij je het meeste thuis?

  • The A-Team
  • The Minions
  • The Avengers
  • The Fantastic Four

Jouw teampower is Agility!

Jij leest en ademt Agility. Om innovatie en versnelling mogelijk te maken, is flexibiliteit nodig. En dat weet jij als geen ander. Met jouw snelheid, behendigheid en nieuwsgierigheid inspireer je jouw teamleden.

Wil je jouw teampower verder ontwikkelen? Kijk dan op werkenbijordina.nl en join our team.

Deel jouw uitkomst op

Doe de test nog een keer

Jouw teampower is Innovation

Voor jou is innovation key. Jij weet als geen ander hoe belangrijk vernieuwing is. Jij bent precies op de hoogte van de laatste applicaties en programmeertalen. Je inspireert en vernieuwt. Door jouw gadgets en technologieën weet het hele team de klus sneller te klaren.

Jij bent echt toe aan onze High performance aanpak, kijk op werkenbijordina.nl en fly into the next level.

Deel jouw uitkomst op

Doe de test nog een keer

Jouw teampower is Dedication

Ieder team heeft een coach nodig en dat ben jij. Als regisseur van het team denk je in oplossingen. Jij bent het aanspreekpunt en straalt daadkracht uit. Jij neemt de verantwoording en lost het probleem bij de klant op.

Jij past uitstekend binnen onze High perfomance teams? Interesse? Kijk op werkenbijordina.nl

Deel jouw uitkomst op

Doe de test nog een keer

Jij heb genoeg individuele kwaliteiten, maar kun je ook in teamverband werken? Doe de test voor de zekerheid nog een keer.

Doe de test nog een keer

Ben jij Agility?

Om innovatie en versnelling mogelijk te maken, is flexibiliteit nodig. En dat weet jij als geen ander. Met jouw snelheid, behendigheid en nieuwsgierigheid inspireer je jouw teamleden. Met je nieuwsgierigheid spoor je op waar het echt om gaat. Wat is de vraag achter de vraag. Welke oplossingen zijn nodig en hoe pakken we dat aan? Je weet je goed in te leven in anderen. En daardoor weet je wat er van het team nodig is en hoe de organisatie daarbij gebaat is.

BEN JIJ DEDICATION?

Ieder team heeft een coach nodig en dat ben jij. Als regisseur van het team denk je in oplossingen. Terwijl andere teamleden zich bezighouden met innovatie en flexibiliteit, houd jij de touwtjes in handen. Jij deelt het werk op in overzichtelijke stappen. Jij bent het aanspreekpunt en straalt daadkracht uit. Jij neemt de verantwoording en lost het probleem bij de klant op.

Ben jij Innovation?

Voor jou is innovation key. Jij weet als geen ander hoe belangrijk vernieuwing is. Jij bent precies op de hoogte van wat er in jouw vakgebied gebeurt en je kent de laatste applicaties en programmeertalen. Je pakt alle problemen efficiënt op. Bekend of onbekend. Je inspireert en vernieuwt. Door jouw gadgets en technologieën weet het team de klus sneller te klaren. En je verbaast vriend en vijand met je unieke ideeën.

In teams leer je meer. Wil je meer weten over onze High performance teams, ga dan naar werkenbijordina.nl.

Ordina’s Teampower

In teams leer je meer. Succesvolle teams weten als geen ander dat een team pas presteert als alle individuen samenwerken en voor elkaar door het vuur gaan. De teamleden zijn op elkaar ingespeeld en weten elkaar blindelings te vinden. Daardoor ben je sterker en stijg je als team tot grote hoogte, waarbij vertrouwen, bevlogenheid en vakmanschap centraal staan.

Een High performance team van Ordina versnelt niet alleen de digitalisering van een organisatie, maar vergroot ook haar innovatiekracht. Om dit tot stand te brengen, bestaat het team uit een uitgelezen mix van persoonlijkheden, stijlen en expertises, waarbij op basis van een Agile-werkwijze en een DevOps-cultuur, de teamleden effectief samenwerken om hun doelen te bereiken. Wil je ook meer weten over onze aanpak, ga dan naar werkenbijordina.nl.

Doe de test en ontdek wat jouw teampower is…